Pausa para lanche
É possível configurar a regra de ponto para que o colaborador marque o ponto durante seu período de lanche, mas sem descontar de seu horário de trabalho.
Isto é geralmente requerido quando a empresa deseja controlar mais de perto o tempo de lanche do colaborador, ou seja especificado em acordo ou regulamentação, como por exemplo na NR17.
Como funciona
Na regra de ponto diária você especifica qual o período que desejado para o período de lanche, acrescido de alguns minutos.
Digamos que a pausa para lanche seja de 15 minutos, então você deverá configurar o valor por volta de 20 minutos.
Exemplo prático:
A pausa registrada das 10:00 às 10:15 não é removida do horário de trabalho (veja o ícone indicativo ).
Para o caso onde a jornada inclui horário de alimentação (descontando do horário de trabalho) e mais o horário de lanche (sem descontar do horário de trabalho), temos o seguinte exemplo.
O período das 11:20 e 11:40 faz parte do horário de alimentação (não tem o ícone indicativo ).
Como configurar
- Vá no menu Configurações / Regras de ponto, Editar Regras diárias.
- Crie ou edite uma regra diária conforme sua necessidade.
- Vá na aba Configurações Específicas
- Em Pausa considerada hora trabalhada, coloque um valor acima da pausa a ser cumprida.
Exemplo: Se a pausa for de 15 minutos, coloque 18 ou 20 minutos. - Salve a regra.
Perguntas e respostas
Como sei que o sistema computou a pausa corretamente?
Basta observar o ícone da marcação .
Por que algumas pausas aparecem corretamente o ícone e outras não aparecem?
Provavelmente o colaborador fez uma pausa maior do que o limite especificado, neste caso, este período de pausa será descontado do período de trabalho e ele poderá ter um atraso em sua jornada.
Como é diferenciado a pausa de alimentação com a pausa de lanche?
Quando se deseja ter 2 pausas dentro do período, sendo uma de alimentação, esta pausa de alimentação deve estar na regra diária (Período 1 e Período 2 preenchidos).
Marcações com uma tolerância de 20 minutos do horário fim do período 1 e início do período 2 serão consideradas como a pausa de alimentação. No exemplo, marcações entre 10:40 e 11:40 serão consideradas pausa de alimentação (desconta das horas trabalhadas)
Marcações com uma tolerância de 20 minutos do horário fim do período 1 e início do período 2 serão consideradas como a pausa de alimentação. No exemplo, marcações entre 10:40 e 11:40 serão consideradas pausa de alimentação (desconta das horas trabalhadas)