Pausa para lanche

É possível configurar a regra de ponto para que o colaborador marque o ponto durante seu período de lanche, mas sem descontar de seu horário de trabalho.

Isto é geralmente requerido quando a empresa deseja controlar mais de perto o tempo de lanche do colaborador, ou seja especificado em acordo ou regulamentação, como por exemplo na NR17.

Como funciona

Na regra de ponto diária você especifica qual o período que desejado para o período de lanche, acrescido de alguns minutos.

Digamos que a pausa para lanche seja de 15 minutos, então você deverá configurar o valor por volta de 20 minutos.

Exemplo prático:

A pausa registrada das 10:00 às 10:15 não é removida do horário de trabalho (veja o ícone indicativo ).

Para o caso onde a jornada inclui horário de alimentação (descontando do horário de trabalho) e mais o horário de lanche (sem descontar do horário de trabalho), temos o seguinte exemplo.

O período das 11:20 e 11:40 faz parte do horário de alimentação (não tem o ícone indicativo ).

Como configurar

  1. Vá no menu Configurações / Regras de ponto, Editar Regras diárias.
  2. Crie ou edite uma regra diária conforme sua necessidade.
  3. Vá na aba Configurações Específicas
  4. Em Pausa considerada hora trabalhada, coloque um valor acima da pausa a ser cumprida.
    Exemplo: Se a pausa for de 15 minutos, coloque 18 ou 20 minutos.
  5. Salve a regra.

Perguntas e respostas

Como sei que o sistema computou a pausa corretamente?

Basta observar o ícone da marcação .

Por que algumas pausas aparecem corretamente o ícone e outras não aparecem?

Provavelmente o colaborador fez uma pausa maior do que o limite especificado, neste caso, este período de pausa será descontado do período de trabalho e ele poderá ter um atraso em sua jornada.

Como é diferenciado a pausa de alimentação com a pausa de lanche?

Quando se deseja ter 2 pausas dentro do período, sendo uma de alimentação, esta pausa de alimentação deve estar na regra diária (Período 1 e Período 2 preenchidos).
Marcações com uma tolerância de 20 minutos do horário fim do período 1 e início do período 2 serão consideradas como a pausa de alimentação. No exemplo, marcações entre 10:40 e 11:40 serão consideradas pausa de alimentação (desconta das horas trabalhadas)

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